Значення підвищення майстерності у вищій школі для забезпечення безпеки держави
Анотація
У статті піднімаються питання важливості забезпечення якісної підготовки спеціалістів у вищій школі на основі використання новітніх методів навчання та їх значення для забезпечення економічної безпеки держави як основного фундаменту національної безпеки. Недаром говорять кадри рішають усе. Відзначено важливість поєднання передової практики та новітньої творчої педагогічної думки. Запропоновано модель комплексного підходу до викладання у вищій школі. Інтеграції класичних методів оцінювання з новітніми тенденціями. Зокрема проведення інтерактивних круглих столів. Використання сучасних навчальних компонентів різних технічних платформ зокрема таких як zoom та meet. Google. Дані платформи дають можливість використовувати у навчальному процесі лекції кращих науковців світу. Доведено, що такий комплексний підхід сприяє розвитку підготовки висококваліфікованих кадрів для всіх секторів економіка та військово промислового сектору, відомчих вузів системи МВС, Міністерства оборони України. Якісна підготовко спеціалістів основа формування Національної безпеки.
Завантаження
Посилання
2. Varnalii Z. The significance of de-shadowing of the economy and legalization of shadow capital for the development of the economy and democracy in Ukraine. Problems of property redistribution and legalization of shadow capital in Ukraine. Dzerkalo Tyzhnia. 2004. No. 18-19. P.15.
3. Vlasyuk O. S. National security of Ukraine: evolution of domestic policy problems. Kyiv: NISD, 2016. 528 p.
4. Zasansky V. V. De-shadowing of the economy in transitional societies: a managerial aspect. Lviv: Polyteks, 1998. 309 p.
5. Kovalev D., Sukhorukova T. Economic security of the enterprise. Economy of Ukraine. 1998. No. 10. P. 48–52.
6. Concept of economic security of Ukraine / edited by V. M. Geets. Kyiv: Logos, 1999. 56 p.
7. Kolisnyk N. V. Personnel management in higher education institutions: theory and practice. Lviv: I. Franko Lviv National University. 2021.
8. Mykhaylova L. I. Personnel management. Textbook. Kyiv: Center for Educational Literature. 2007. 248 p.
9. Armstrong, M. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. 15th ed. London: Kogan Page. 2020. 1024 p.
10. Covey, S. The 7 Habits of Highly Effective People. 30th Anniversary Edition. New York: Simon & Schuster, 2020.
11. Ulrich, D. HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources. New York: McGraw-Hill, 2016. 350 p.
12. Drucker P. The Practice of Management. New York: Harper Business, 2007.
13. Backlund A. The definition of system. Cybernetes: The International Journal of Systems & Cybernetics. 2000. Vol. 29. No. 4. P. 444-451(8). DOI: https://doi.org/10.1108/03684920010322055
14. Cabric M. Corporate Security Management: Challenges, Risks, and Strategies. Butterworth-Heinemann: Oxford. 2015. URL: https://dl.acm.org/doi/pdf/10.5555/2843502
15. Lambert D. La defense de l’economie: la conjugaison des efforts de l’Etat, de l’enterprise et d’individu. Strategigue. 1990. No. 2. P. 83–98.
16. Saha B. and Anwar Z. A Review of Cybersecurity Challenges in Small Business: The Imperative for a Future Governance Framework. Journal of Information Security. 2024. Vol. 15. R. 24-39. doi: 10.4236/jis.2024.151003.
Переглядів анотації: 45 Завантажень PDF: 33
