Визначення змісту компонентів трудового потенціалу для підвищення ефективності управління підприємством

Ключові слова: потенціал, ресурси, трудовий потенціал, компоненти трудового потенціалу, економічний аналіз трудових ресурсів.

Анотація

Проведено систематизацію поглядів науковців стосовно сутності трудового потенціалу в сучасних умовах господарювання з акцентом на розвитку колективу і формування нових якостей кожного працівника, які створюють атмосферу довіри, творчого пошуку, генерування ідей, самовдосконалення. Визначено компоненти трудового потенціалу – здоров’я, культура та освіта персоналу підприємства як об’єкти економічного аналізу ефективності його формування та використання.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Посилання

Behma P. O. (2015) Sutnist trudovoho potentsialu yak sotsialno-ekonomichnoi katehorii [The essence of the labor potential as a socio-economic category]. Naukovyi visnyk Poltavskoho universytetu ekonomiky i torhivli. Ser. Ekonomichni nauky – Scientific bulletin of Poptava University of Economics and Trade. Series Economics, 2(71), 130–137 [in Ukrainian].

Bohynia D. P., Hrishnova O. A. (2002). Osnovy ekonomiky pratsi [The essentials of labor economy]. Kyiv: Znannia-Pres [in Ukrainian].

Buhas V. V., Naumenko O. M. (2018). Trudovyi potentsial pidpryiemstva: sutnist ta struktura [The labor potential of an enterprise: the essence and structure]. Efektyvna ekonomika – Effective economy, 1. Retrieved from http://ojs.dsau.dp.ua/index.php/efektyvna-ekonomika/article/view/1002 [in Ukrainian].

Vasylchenko V. S., Hrynenko A. M., Hrishnova O. A., Kerb L. P. (2005). Upravlinnia trudovym potentsialom [Management of labor potential]. Kyiv: KNEU [in Ukrainian].

Havrylenko Ya. V. (2019). Sutnist ta pidkhody do rozvytku trudovoho potentsialu pidpryiemstva [The essence and approaches to the development of labor potential at an enterprise]. Zbirnyk naukovykh prats ChDTU – Collection of scientific works of Chernihiv State Technical University, 52, 30–38 [in Ukrainian].

Hanich L. V. (2013). Doslidzhennia poniattia “trudovyi potentsial” v umovakh rynkovoi ekonomiky [A study of the notion “labor potential” in the market economy context]. Sotsialno-trudovi vidnosyny: teoriia ta praktyka – Social and labor relations: theory and practice, 1, 86–90 [in Ukrainian].

Harmider L. D. (2013). Kadrovyi potentsial torhovelnykh pidpryiemstv: formuvannia, otsinka, rozvytok [The human resources of trade enterprises: formation, assessment, development]. Dnipropetrovsk: DnipropetrovskAlfred Nobel University [in Ukrainian].

Genkin B. M. (1998). Ekonomika i sotsiologiya truda [The economy and sociology of labor]. Moscow: NORMA-YNFRA [in Russian].

Holubiev S. M. (2012). Skladovi elementy trudovoho potentsialu kolektyvu [The constituent elements of the labor potential of a team]. Biznes inform – Business inform, 10, 172–175 [in Ukrainian].

Hrishnova O. A., Pasieka S. R., Pasieka A. S. (2011). Trudovyi potentsial Ukrainy: otsinka stanu, efektyvnist vykorystannia, stratehichni napriamy rozvytku [The labor potential of Ukraine: assessment of the performance, effectiveness of utilization, strategic areas of development]. O. A. Hrishnova (ed.). Cherkasy: Maklaut [in Ukrainian].

Ladunka I. S., Burkova M. S. (2018). Pidvyshchennia efektyvnosti vykorystannia trudovoho potentsialu pidpryiemstv [Enhancing the effectiveness of labor potential utilization at an enterprise]. Ekonomika i suspilstvo – Economy and society, 14, 421–425 [in Ukrainian].

Lapshyn I. M. (2019). Trudovyi potentsial naselennia yak dominuiuchyi chynnyk rozvytku demohrafichnykh ta ekonomichnykh protsesiv [The labor potential of the population: a dominant factor for the development of demographic and economic processes]. Pryazovskyi ekonomichnyi visnyk – Pryazovsk economic bulletin, 2(13), 241–245 [in Ukrainian].

Leonenko N. A. (2018). Rol trudovoho potentsialu u vidtvorenni ekonomichnoho potentsialu rehionu [The role of labor potential in reproducing the economic potential of a region]. Hlobalni ta natsionalni problemy ekonomiky – Global and national problems of the economy, 23, 366–372 [in Ukrainian].

Nobelia po ekonomike poluchil Richard Thaler [Nobel Prize in economics received by Richard Thaler]. BBC News. Ukraine: vеb-sait. URL: https://www.bbc.com/ukrainian/news-russian-41553419 (data zvernennia: 09.10.2017) [in Russian].

Osovska H. V., Krushelnytska O. V. (2003). Upravlinnia trudovymy resursamy [Management of labor resources]. Kyiv: Kondor [in Ukrainian].

Kasianova N. V. et al. (2013). Potentsial pidpryiemstva: formuvannia ta vykorystannia [The enterprise’s potential: formation and utilization]. 2nd ed., rev. and suppl. Kyiv: Center of education literature [in Ukrainian].

Sovetskiy entsiklopedicheskiy slovar [Soviet encyclopedical dictionary]. A. M. Prokhorov (ed.). 3rd ed. Moscow: Sovetskaya Entsiklopediya, 1985 [in Russian].

Utkina Yu. M., Solomnykov I. V. (2013). Trudovyi potentsial pidpryiemstva: sutnist, struktura, pidkhody do yii formuvannia [The labor potential of an enterprise: the essence, structure, formation approaches]. Visnyk ekonomiky transportu i promyslovosti – Bulletin of transport and industrial economics, 41, 223–227 [in Ukrainian].

Fedonin O. S., Riepina I. M., Oleksiuk O. I. (2004). Potentsial pidpryiemstva: formuvannia ta otsinka [The enterprise’s potential: formation and assessment]. Kyiv: KNEU [in Ukrainian].

Chukhrai N. I., Kulyniak I. Ya., Hliantseva O. I. (2014). Otsiniuvannia rivnia trudovoho potentsialu pidpryiemstva [Assessment of the enterprise’s labor potential]. Aktualni problemy ekonomiky – Vital problems of the economy, 10(160), 338–347 [in Ukrainian].

Shostak L. V., Petrini V. A. (2018). Trudovyi potentsial yak rushiina syla efektyvnoho rozvytku pidpryiemstva [The labor potential: a driving force for the effective business enterprise development]. Hlobalni ta natsionalni problemy ekonomiky – Global and national problems of the economy, 21, 450–454 [in Ukrainian].

Dobija M. (2004). Kapital jak opodstawowa kategoria rachunkowoschi i ekonomii. Visnyk ZhDТU – Bulletin of Zhytomyr State Technical University, 2(28), 64–83 [in Polish].


Переглядів анотації: 85
Завантажень PDF: 66
Опубліковано
2019-11-01
Як цитувати
RAIKOVSKA, I. (2019). Визначення змісту компонентів трудового потенціалу для підвищення ефективності управління підприємством. Науковий вісник Національної академії статистики, обліку та аудиту, (3), 87-95. https://doi.org/10.31767/nasoa.3.2019.08